Indicateur relatif à l’écart de rémunération
Résultat final en % 0.5
Nombre de points obtenus 39
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
Résultat final en % 5.7
Nombre de points obtenus à l’indicateur 35
Indicateur relatif aux plus hautes rémunérations
Nombre points obtenus 0
Niveau de résultat global
Résultat final sur 100 points 87
